ジョブアス活用で農業求人成功へ導く一次産業人材確保の方法

ジョブアス活用で実現する農業求人

ジョブアスとは一次産業特化型の求人サービス

マイナビ農林水産ジョブアスは、2021年10月にマイナビが開始した一次産業専門の総合求人サイトです。農業・林業・水産業に携わる企業や団体の求人情報に特化しており、求職者は無料で利用できる仕組みとなっています。サービス名の「ジョブアス」は「Jobs on earth」という英語に由来し、「人」や「大地」など地球上すべてのものという意味を含んでいます。

参考）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001513.000002955.html
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このサービスの最大の特徴は、一次産業に関心の高い求職者に対して、精度の高い求人情報を提供できる点です。生産現場の仕事だけでなく、仕入れ・開発、販売、配送、品質管理など一次産業に関わるあらゆる職種の求人を扱っています。マイナビが長年培ってきた人材サービスのノウハウとコンテンツ発信力を活かし、一次産業の人手不足解消と業界の持続的な発展を目指しています。

参考）マイナビ農林水産ジョブアス
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実際に複数の農業法人がジョブアスを活用して求人情報を掲載しており、北海道から沖縄まで全国各地の農林水産業に関わる仕事が掲載されています。求職者にとっては、多様な検索方法によって自分の条件に合った求人を探せる利便性が高く、農業従事者を募集する側にとっては、業務のやりがいや魅力を興味関心の高い層に対して存分に発信できる広告スペースを提供しています。

参考）JGAP／ASIAGAP 認証農場の皆様へ
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ジョブアス利用のメリットと農業法人への効果

ジョブアスを活用する農業法人には、複数の明確なメリットがあります。まず第一に、一次産業に特化しているため、農業に興味を持つ求職者に直接アプローチできる点です。一般的な求人サイトでは農業関連の求人数が限られていますが、専門サイトならではの集客力により、異業種からの転職希望者や若者のキャリア選択肢として農業を検討している層にリーチできます。

参考）一次産業を誰もがチャレンジしやすい業界へ！『マイナビ農林水産…
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さらに、マイナビの運営する「マイナビ農業」との連携により、就農イベント「マイナビ農林水産FEST」や食と農の研修・セミナー「ノウラボ」といった関連サービスとの相乗効果も期待できます。これらのイベントやセミナーを通じて、潜在的な求職者との接点を増やし、農業への理解を深めてもらう機会を創出できるのです。

参考）一次産業専門の総合求人サイト『マイナビ農林水産ジョブアス』を…
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実際の導入事例として、株式会社TOWINGがジョブアスに求人情報を掲載し、2022年春の農園立ち上げに向けた人材募集を実施しました。また、JGAP/ASIAGAP認証農場を対象とした特別枠も用意されており、認証取得農場の求人掲載を支援する仕組みも整備されています。

参考）https://towing.co.jp/blogs/news/mynavi-20211023
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農業法人にとって特に重要なのは、求人情報の充実した掲載内容です。写真や動画を活用して職場の雰囲気や作業内容を視覚的に伝えられるため、「ここで働いてみたい」と思ってもらえる可能性が高まります。住居サポートや研修制度など、福利厚生面の情報も詳細に記載できるため、遠方からの応募者にも安心感を与えられます。

参考）農家が採用を成功させるには？　効果的な求人の出し方や工夫のポ…
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ジョブアスを使った農業求人の具体的な活用方法

ジョブアスを効果的に活用するには、いくつかの重要なポイントがあります。まず、求人情報の作成段階では、職種・雇用形態・給与・勤務地などの基本情報を明確に記載することが基本です。正社員から臨時のアルバイトまで、さまざまな雇用形態に対応しているため、繁忙期の短期雇用や通年雇用など、自社のニーズに合った募集形態を選択できます。

参考）農業に興味がある人に見てほしい、農業求人サイトまとめ - 農…
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求人掲載においては、写真や動画を積極的に活用して情報発信することが推奨されます。圃場の様子、作業風景、スタッフの表情などを視覚的に伝えることで、応募のハードルを下げる効果があります。また、住居に関するサポート体制を明示することで、遠方からの応募者にも安心して検討してもらえる環境を整えられます。
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さらに、ジョブアスでは業務のやりがいや魅力を詳しく伝えられる広告スペースが用意されているため、単なる求人情報の羅列ではなく、農業の面白さや職場の特徴を丁寧に説明することが重要です。例えば、有機栽培へのこだわり、地域との連携、6次産業化の取り組みなど、自社ならではの強みを前面に打ち出すことで、価値観の合う人材を引きつけることができます。

参考）マイナビ、一次産業専門求人サイトを10月オープンへ　先行登録…
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実際の募集活動では、会社説明会や農場見学会を開催して直接話ができる場を作ったり、農業体験やインターンを実施したりすることも有効です。ジョブアスを入口として興味を持った求職者に対し、こうした体験機会を提供することで、ミスマッチを防ぎながら確実な採用につなげられます。
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ジョブアス以外の農業求人サイトとの比較検討

ジョブアスを活用する際には、他の農業求人サイトとの違いを理解しておくことも重要です。主要な農業求人サイトとしては、「あぐりナビ」「農家のおしごとナビ」「農業ジョブ」などがあり、それぞれに特徴があります。

参考）農業求人サイト一覧まとめ！シニアや未経験でも正社員で働けるお…
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あぐりナビは農業求人サイトの中でも求人掲載数No.1を誇り、約2,200件の求人情報を扱っています。農業生産法人、個人農家、牧場まで幅広い求人が掲載されており、寮付き求人や酪農・畜産求人も豊富です。一方、農業ジョブは約1,100件の求人を扱い、正社員やアルバイトの求人情報を中心に構成されています。

参考）農業・酪農求人サイト｜あぐりナビ
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農家のおしごとナビは、農業未経験者向けの求人が充実している点が特徴です。正社員や期間限定のアルバイト募集だけでなく、後継者を募集している求人もあり、雇用形態の幅広さが魅力となっています。また、写真付きの情報や地図から求人を探せるなど、視覚的にわかりやすいサービス設計がなされています。
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ジョブアスの強みは、マイナビという大手人材サービス企業の運営による信頼性と、「マイナビ農業」との連携による総合的な情報提供力にあります。求人情報だけでなく、農業に関する記事コンテンツや就農イベント、研修セミナーなどを通じて、求職者との多様な接点を持てる点が他のサイトとの差別化要素となっています。
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複数の求人サイトを併用することで、より広範な求職者層にアプローチできるため、自社の採用戦略に応じて最適なサイトを選択、または組み合わせて活用することが推奨されます。

参考）https://gaten.info/houjin/nougyou-kyujin-osusume/
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一次産業の人手不足解消に向けたジョブアス活用の展望

一次産業における人手不足は深刻な課題であり、全産業のうち一次産業に就業する人の割合はわずか2.2%にとどまっています。従事者の高齢化も進んでおり、担い手の確保は社会全体の課題となっています。こうした状況の中で、ジョブアスのような専門求人サイトが果たす役割は極めて重要です。
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ジョブアスが目指すのは「一次産業で働くことが特別でない未来」です。異業種からの転職先や若者のキャリアの選択肢として、一次産業への就職が自然と挙がるような風土を作ることで、根本的な人手不足を解消し、業界の持続的な発展に貢献することを目標としています。
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実際、雇用就農は農業の未経験者が8割以上を占めており、一から農業を始める人たちにとって主流の就農スタイルとなっています。こうした未経験者を受け入れる体制を整え、実践研修を通じて育成していく仕組みが重要です。例えば、全国農業会議所が実施する「雇用就農資金」では、50歳未満の就農希望者を新たに雇用し、必要な実践研修を行う農業法人等に対して資金を助成しています。

参考）応募する
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ジョブアスを活用した人材募集と、こうした公的支援制度を組み合わせることで、より効果的な採用・育成が可能になります。また、産地間連携による人材リレーや、半農半X、副業、ワーケーションといった多様な働き方の導入も、人手不足解消の鍵となります。労働環境の抜本的改善や、週休2日制・給与体系の見直しなど、働きやすい職場環境づくりも並行して進める必要があります。

参考）外国人労働者の雇用・採用が分かるWEBメディア−海外人材タイ…
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農業を「儲かるビジネス」として再構築し、魅力的なキャリア選択肢として提示していくことで、ジョブアスのような求人プラットフォームがより効果を発揮します。農業経営の法人化や6次産業化、新たな販路開拓などの取り組みと、効果的な人材募集を両輪として推進することが、一次産業の未来を明るくする道筋となるでしょう。
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マイナビ農業の一次産業専門求人サイト立ち上げに関する詳細情報
農業を仕事にする方法と雇用就農に関する総合情報

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